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人力上岗证
作者:Admin  更新时间:2017/7/28  点击次数:

全国人力资源实务岗位培训

 为帮助广大学员掌握人力资源管理工作的基础操作技能,了解企业人力资源管理中的常 见风险及预防技巧,从而达到专业人力资源管理者的业务水平,胜任企业人力资源管理初级 岗位工作,增加应聘企业人力资源管
理岗位的竞争力。人力资源和社会保障部与全国人力资 源实务岗位培训项目管理中心将于即日起,在全国开
展人力资源管理实务岗位培训工作。     凡参加培训并经考核成绩合格者,将获得中华人民共和国人力资源
和社会保障部颁发的 人力资源管理岗位证书。证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。


一、培训对象   

1、在职非人事岗位欲从事人力资源相关管理工作的人员; 

 2、 目前刚刚从事人力资源专员、助理岗位,但缺乏实际工作经验的人员; 

3、在企业担任管理岗位,为提升个人管理能力的人员。

4、大专、本科院校人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业学生;
5、大专、本科院校法律、财务、英语等专业学生培养自己成为复合型人才;

三、师资教材     培训师资由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。培训教材采用人力资源实 务岗位培训项目中心编印的人力资源实务培训专用教材。

四、颁发证书     考试通过者,由国家人力资源和社会保障部教育统一颁发 “全国人力资源实务岗位证书”。证书电子注册、加盖钢印、 全国通用、终身有效。     为方便用人单位查验,国家人力资源和社会保障部通过教育培训网站(http://edu.mohrss.gov.cn )对外公布学员获得证书及参加培训的情况。

 五、培训内容


模块一、人力资源管理概述                       

模块二、人力资源管理者的职业素养

模块三、招聘录用管理                             

模块四、劳动合同管理   

模块五、规章制度管理                   

模块六、入职培训管理   

模块七、员工绩效管理                  

模块八、员工考勤管理   

模块九、社会保险管理                      

模块十、工资计发管理

模块十一、员工离职管理                        

模块十二、人事报表管理   

模块十三、人事档案管理                      

模块十四、劳动法律法规


报名材料:报名表、身份证、毕业证复印件各1张、2寸免冠彩照2张   全国人力资源实务岗位培训

 为帮助广大学员掌握人力资源管理工作的基础操作技能,了解企业人力资源管理中的常 见风险及预防技巧,
从而达到专业人力资源管理者的业务水平,胜任企业人力资源管理初级 岗位工作,增加应聘企业人力资源管
理岗位的竞争力。人力资源和社会保障部与全国人力资 源实务岗位培训项目管理中心将于即日起,在全国开
展人力资源管理实务岗位培训工作。     凡参加培训并经考核成绩合格者,将获得中华人民共和国人力资源
和社会保障部颁发的 人力资源管理岗位证书。证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。


一、培训对象   

1、在职非人事岗位欲从事人力资源相关管理工作的人员; 

 2、 目前刚刚从事人力资源专员、助理岗位,但缺乏实际工作经验的人员; 

3、在企业担任管理岗位,为提升个人管理能力的人员。

4、大专、本科院校人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业学生;
5、大专、本科院校法律、财务、英语等专业学生培养自己成为复合型人才;

三、师资教材     培训师资由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。培训教材采用人力资源实 务岗位培训项目中心编印的人力资源实务培训专用教材。

四、颁发证书     考试通过者,由国家人力资源和社会保障部教育统一颁发 “全国人力资源实务岗位证书”。证书电子注册、加盖钢印、 全国通用、终身有效。     为方便用人单位查验,国家人力资源和社会保障部通过教育培训网站(http://edu.mohrss.gov.cn )对外公布学员获得证书及参加培训的情况。

 五、培训内容


模块一、人力资源管理概述                       

模块二、人力资源管理者的职业素养

模块三、招聘录用管理                             

模块四、劳动合同管理   

模块五、规章制度管理                   

模块六、入职培训管理   

模块七、员工绩效管理                  

模块八、员工考勤管理   

模块九、社会保险管理                      

模块十、工资计发管理

模块十一、员工离职管理                        

模块十二、人事报表管理   

模块十三、人事档案管理                      

模块十四、劳动法律法规


报名材料:报名表、身份证、毕业证复印件各1张、2寸免冠彩照2张 

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